Führung ist die wesentliche Aufgabe von Führungskräften. Führung ist die Fertigkeit, andere Menschen für Ziele und Visionen zu begeistern und diese mit auf den Weg der Erfüllung der Ziele zu nehmen, um einen gemeinsamen Erfolg zu erzielen. Das erfordert eine „ständige Begleitung“ derer, die geführt werden (Führungsprozess).