Führungskräfte sind definiert als Personen mit Personal- und Sachverantwortung. Führungskräfte haben aufgrund ihrer (relativ hohen) hierarchischen Stellung Einfluss auf das gesamte Unternehmen oder seine wichtigsten Teilbereiche. Führungskräfte sollen, wenn man den Begriff im eigentlich Wortsinn begreift, die Mitarbeiter führen, also ihnen vorangehen, und das mit Kraft. Die besondere Verantwortung der Führungskräfte besteht darin, dass Sie den Mitarbeitern die Unternehmensziele vermittelt und sie dafür gewinnt.